今天我们将为大家详细解析劳务合同与劳动合同之间的关键区别。这两者虽然都涉及劳动关系,但它们在主体资格、主体性质及关系、主体待遇、合同内容、法律责任以及纠纷处理方式上都有着显著的不同。劳务合同中,主体资格既可以是法人、组织,也可以是公民个人。劳动合同中,一方用人单位(即:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织),另一方必须是劳动者个人。劳务合同,强调的是财产关系,双方地位平等,不存在隶属关系。劳动合同,除了财产关系外,还涉及到人身关系,劳动者需要遵守用人单位的规章制度,呈现出一种更加严格和有组织的劳动关系。