不少人因为换工作或个人原因等，会出现社保断缴的情况。

那你肯定就听到过这样的说法：

比如，社保断缴了不要紧，到时一次性补齐就行了；

比如，社保才停缴一个月，为什么我的医保就用不了了？

......

社保断缴1个月，有什么影响？

 社保本身待遇影响 

社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤5个险种。

一旦社保断缴，会影响各个险种对自身的正常保障。

1.养老保险：

如果是短暂断缴，问题不大。但仍会有以下两方面影响：

（1）养老金相应降低

养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。

（2）影响养老金办理时间

如果因为断缴而导致缴纳年限不够，若想退休后领取养老金，只能延长缴费年限，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。

2、医疗保险：

在医疗方面。一旦社保断缴超过一个月，就无法享受医疗费用的报销待遇。这意味着如果在这个时候生病需要就医，所有的医疗费用都需要由自己承担，没有一分钱能够得到报销。

需要特别注意的是，大部分地区在医保断缴第二个月后将停止报销，但也有极少数地区在医保断缴三个月内仍可报销（这取决于当地政策）。

另外，如果社保断缴时间过长，例如断缴3个月，就需要连续缴纳6个月才能恢复医保报销资格；断缴6个月，则需要连续缴纳1年。如果中途经常断缴，可能会影响将来享受终身医保报销的资格。

而网传「医保断缴三个月会清零」是指连续缴费年限清零，职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零。

一些城市规定，医保缴纳时间越久，报销额度则越高，以深圳为例：

影响基本医保报销额度

影响地方补充医保支付限额

所以，无论从短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保。

3、生育险：

生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。

因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：

首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。

其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。

总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的政策规定，并采取适当的措施以保障自己和家庭的权益。

4、工伤险：

没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

5、失业险：

影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。

 社保挂钩政策影响 

社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。

可以看到：生病、生娃、失业、工作受伤，或者需要申请居住证、公租房、摇号等，社保都能发挥重要作用，千万不能断缴。

离职当月公司是否缴纳社保？

根据相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就有义务为员工缴纳社保。如果公司不按规定为员工继续缴纳社保，员工可以采取法律手段来维护自己的权益。你可以与公司进行协商，要求公司按照法律规定履行缴纳社保的责任。如果公司不同意或拒绝履行义务，你可以寻求劳动部门的协调，他们会介入处理，确保公司按照法律规定行事。

最近，我有朋友就遇到这种头疼的问题！

2023年新规施行：代缴社保不仅违规违法，国家还鼓励公众举报，最高能得到10万元奖励。

一旦被查到后，不仅你之前缴的可能会被清零，还有可能上严重失信人名单，影响个人征信。

更重要的是，这会直接导致你以后无法正常享受社保的利益，退休前的五险一金，买房贷款、积分落户等也会受影响，甚至退休后的终身医疗、养老金都可能有影响！

所以不管你是被动失业，还是有更好的工作主动失业，离职后都要避免社保断缴。

社保断缴超过三个月能不能补？怎么补？

社保交满15年了，到底还要不要再交？

1.养老保险

很多人觉得养老保险交15年就行了，反正退休前交满15年后，就可以每个月领到养老金，那交25年是不是就浪费了，也因此觉得交15年跟交25年区别不大。

不妨先来看看养老金的计算方式，算一算缴纳15年跟缴纳25年的差别到底有多大：

以职工社保养老金为例，计算公式为：

刚退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户大家都知道，存得多自然也就领得多，但基础养老金怎么算？

基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%

长缴多得，关键在于缴费每满1年发给1%，15年是15%，30年就是30%，差了整整一倍。

虽然公式看起来有点复杂，但是可以直接地看到：个人账户余额越高，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金就越多。

2.医疗保险

医疗险应该是社保中我们平时接触最多的保险了，对于上班族而言，交的是职工医保，而居民交的是城乡居民医保，其中缴费时间长短，对职工医保影响最大，对居民医保并没有影响。

而且续保满15或25年就可以保障终生，根据地区的不同，医保只要缴满了一定期限，就可以享受终身医保待遇。

值得注意的是，医保的保障额度会随着连续缴纳时间的增加而增长，以深圳为例：

当连续缴纳了6年的医保后，医保的保额将能达到100万元；

但一旦断缴超过3个月，连续缴纳时间就会清零，保额自然也会降回最低。

平时缴纳的医疗保险的钱会存到两个地方：

·一是个人缴纳的2%的部分会进入医保卡中的个人账户，我们生病去医院看门诊、买药的时候，可以直接刷医保卡里的钱。

·二是公司缴纳的10%的部分会进入社会医保统筹基金，当我们得了重疾需要住院治病时，会报销一定比例的住院、药物、治疗费等。

3.工伤保险、生育保险、失业保险

社保的其它险种，交15年或25年，确实影响并不大：

工伤保险

其实工伤保险对于缴费年限没什么要求，只要参保，我们就能获得保障。

如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡，都能通过工伤保险获得补偿。

生育保险

这是给生小孩准备的保险，生育险不仅能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，还能补贴因生育带来的部分经济损失。

生育险是由公司替我们全部缴纳，只要保证连续上班工作9个月或累计上班12个月以上，就能享受到生育险待遇。

失业保险

失业险跟医疗险有点相似，缴费时间越长，失业后领取到的失业金就越多，能领的月数就越久，但要注意失业险在没失业的时候是用不上的。

总之，社保交15年和交25年，差别挺大的，社保作为全民福利，让我们“有病能医，有钱买房，有钱养老”，不是交完15年就完事了。

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